身为父母,我们难免去想锦州自闭症孩子的未来是什么样子的?
高功能的孩子,家长想着孩子将来是不是能被纳入正常社会、上大学、找工作、结婚生子;中功能的孩子,家长想着孩子将来是不是有能力独立生活、能有一份力所能及的工作;低功能的孩子,家长想着自己百 年之后,孩子怎么样生活下去。而很多大龄的自闭症孩子,因为找不到合适的机构和支持,过去有章可循的康复干预日常不再是生命的全部。虽然大部分自闭症家长早早的就为星娃“谋出路”。遗憾的是,只有少数群体能够找到一份对他们来说有点“复杂的工作”。
现实撼动认知,关于未来的选择,不仅孩子茫然,家长亦是如此。“18岁之后该何去何从,真是让人发愁。”现状:就业率低,多数被“圈养”在家中。“养老院嫌他小,孤儿院嫌他大,放精神病院孩子害怕。”电影《海洋天堂》里这句话,道出了大龄锦州自闭症患者家长的难题。
根据相关研究数据显示,仅有不到 10%的大龄自闭症患者能够获得稳定的就业机会。这一残酷的数字背后,反映出他们在就业市场中所面临的巨大困境。与普通人群相比,他们在寻找工作的道路上举步维艰。
这些已经长大的自闭症患者,尽管经过了多年的成长与发展,但由于自身障碍的特殊性,往往难以在常规的就业市场中找到属于自己的一席之地。企业对他们缺乏足够的了解和接纳,相关就业支持体系也不够完善,导致他们被排斥在就业大门之外,能够获得合适工作机会的少之又少。
THANKS GIVING DAY
就业困难重重,然路径亦可寻踪
孤独症患者常常存在社交互动和沟通方面的障碍,这使得他们在常规的求职和工作环境中显得格格不入。难以理解复杂的职场人际关系,难以用恰当的方式表达自己的想法和需求,这些都成为他们获得工作的阻碍。
大龄高功能孤独症或阿斯伯格孩子有很多自身特点和优势,如诚信可靠、缺勤率低、高度秩序感、较强记忆力、专注执着、非凡图示辨别能力、细节关注、“刻板行为”的转化优势等等。因此他们适合于:
01、简单重复的工作内容,如图书或货架整理、送报送牛奶、简单的流水线装配等;
02、不需要大量的社交人际与口才的工作,如后台工作;
03、短期内有明确的工作目标的职业,如文档整理员、数据录入员、货物分拣员、简单产品装配员、洗衣房、洗车房等;
04、适合某方面才能突出的人群
根据孤独症孩子的认知方式及其特点,对高功能孤独症或阿斯伯格人士的就业提出如下建议:
1、研究型职业
2、计算机相关行业
3、某些服务行业
4、酒店服务与管理
5、自由职业
6、图书资料服务与管理